Schulungsmethodik

Teamaufbau & Management

Angestrebt wird:

  • Sich der grundlegenden Führungsstile und Teamleitungstechniken bewusst zu werden.
  • Praktisches Wissen über die Hauptprinzipien der Zusammenarbeit im Team zu vermitteln.
  • Die Rolle des Managers in einem erfolgreichen Team zu bestimmen.
  • Die Merkmale eines effizienten Teams in Zusammenhang mit der Selektion und Entwicklung von Personal darzustellen.

Schulungsergebnisse:

Teilnehmer werden:

  • die Entwicklungsstands ihres Teams bei der Auswahl und Anwendung eines bestimmten Führungsstils berücksichtigen;
  • Techniken verwenden, um die Zusammenarbeit zu analysieren, um die Information zu klassifizieren und um die Risiken und Chancen zu evaluieren;
  • ein besseres Verständnis der Mitarbeitermotivation und die Wichtigkeit einer effektiven internen Kommunikation zeigen;
  • Verhaltensunterschiede erkennen;
  • alle Teammitglieder in Bezug auf Proaktivität und ihre Fähigkeiten zu fördern.