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Entscheidungsfindung und Problemlösung
Angestrebt wird:
- In der Lage zu sein, persönliche und Abteilungs- bzw. Unternehmensziele zu verbinden.
- Die Wichtigkeit der SMART-Zielsetzung zu verstehen.
- Die notwendigen Zielsetzungs- und Priorisierungsfähigkeiten anzuwenden.
- Die grundlegenden Entscheidungsfindungs- und Problemlösungsstrategien zu erlernen.
Schulungsergebnisse:
Teilnehmer werden in der Lage sein:
- Ziele zu priorisieren und diese zu bündeln;
- die SMART-Analyse der eigenen und der Unternehmenszielen durchzuführen;
- Ziele zuzuweisen sowie diese mit ihren Mitarbeitern abzustimmen;
- strukturierte Entscheidungsfindungs-Ansätze anzuwenden und die besten Praktiken in Bezug auf Kommunikationsentscheidungen zu nutzen;
- neuartige und kreative Problemlösungsstrategien zu suchen.
Schulungsmethodik
“Practice is the hardest part of learning, and training is the essence of transformation.”
COACHING
„Beim Coaching geht es darum, Individuen zu befähigen, bewusste Entscheidungen zu treffen und sie in die Lage zu versetzen, Leiter ihres eigenen Lebens zu werden.“
TEAMBUILDINGS
"Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships."
LEADERSHIP PRO
"Leadership is the capacity to translate vision into reality."
NACHRICHTEN
"It's Time to Make a Change!"
